Aufgabenübertragung

Aufgabenübertragung beschreibt den Vorgang, bei dem eine vorgesetzte Person bestimmte Tätigkeiten oder Funktionen an eine andere Person delegiert. Dabei werden neben der eigentlichen Ausführung der Aufgabe idealerweise auch die notwendigen Entscheidungsbefugnisse und die Handlungsverantwortung übergeben. Ziel ist es, Führungskräfte durch gezielte Delegation zu entlasten und gleichzeitig die Eigenverantwortung sowie die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern. Eine wirksame Übertragung setzt zudem klare Absprachen über Ziele, Zeitrahmen und die zur Verfügung stehenden Ressourcen voraus.