Betriebsratssitzung

Eine Betriebs­rats­sit­zung ist ein regel­mä­ßi­ges Tref­fen, das von den Mit­glie­dern des Betriebs­rats einer Fir­ma oder Orga­ni­sa­ti­on abge­hal­ten wird. In die­sen Sit­zun­gen wer­den wich­ti­ge The­men wie Arbeits­be­din­gun­gen, Gehäl­ter, Arbeits­zei­ten und ande­re Ange­le­gen­hei­ten, die die Mit­ar­bei­ter betref­fen, dis­ku­tiert. Der Betriebs­rat ver­tritt dabei die Inter­es­sen der Arbeit­neh­mer und setzt sich für ihre Rech­te ein. Die Sit­zun­gen die­nen auch dazu, Ent­schei­dun­gen zu tref­fen und Maß­nah­men zu pla­nen, um die Arbeits­be­din­gun­gen zu ver­bes­sern und die Arbeits­um­ge­bung zu gestalten.


  • Schu­lungs­an­spruch ver­ste­hen und anwen­den: Ein recht­li­cher Rat­ge­ber für Betriebsräte

    Schu­lungs­an­spruch ver­ste­hen und anwen­den: Ein recht­li­cher Rat­ge­ber für Betriebsräte

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    Im Rah­men ihrer wich­ti­gen Rol­le im Unter­neh­men ste­hen Betriebs­rä­te vor der Her­aus­for­de­rung, ihre Rech­te und Pflich­ten stets zu ken­nen und kom­pe­tent aus­zu­füh­ren. Ein zen­tra­ler Aspekt die­ser Ver­ant­wor­tung ist der Schu­lungs­an­spruch, der im § 37 Abs. 6 des Betriebs­ver­fas­sungs­ge­set­zes (BetrVG) ver­an­kert ist und durch zahl­rei­che Gerichts­ent­schei­dun­gen geformt wur­de. Die­ser Arti­kel dient als Weg­wei­ser für Betriebs­rä­te, um…