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Bonuszahlungen

Bonus­zah­lun­gen sind zusätz­li­che finan­zi­el­le Ver­gü­tun­gen, die über das regu­lä­re Gehalt hin­aus­ge­hen. Sie die­nen als Anreiz für beson­de­re Leis­tun­gen oder als Beloh­nung für erreich­te Zie­le. Bonus­zah­lun­gen kön­nen sowohl für ein­zel­ne Mit­ar­bei­ter als auch für gan­ze Teams oder Unter­neh­men gewährt wer­den und kön­nen ver­schie­de­ne For­men anneh­men, wie zum Bei­spiel Geld­prä­mi­en, Akti­en­op­tio­nen oder ande­re mone­tä­re Vorteile.

  • BGH-Urteil zu Betriebs­rats­ver­gü­tung: Per­so­nal­ma­na­ger droht Untreue-Vorwurf

    BGH-Urteil zu Betriebs­rats­ver­gü­tung: Per­so­nal­ma­na­ger droht Untreue-Vorwurf

    ibp.Redaktion

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    Die Ent­schei­dungs­grün­de des Bun­des­ge­richts­hofs im Fall der Volks­wa­gen-Mana­ger (wir berich­te­ten bereits: https://ibp-akademie.de/klaerung-der-verguetung-von-betriebsraeten-prozess-gegen-vw-manager-geht-in-neue-runde/) wur­den nun ver­öf­fent­licht und könn­ten weit­rei­chen­de Aus­wir­kun­gen auf die Ver­gü­tung von Betriebs­rä­ten haben. Erfah­ren Sie in die­sem Arti­kel, was genau in der Ent­schei­dung steht und wel­che Kon­se­quen­zen sich dar­aus erge­ben könnten. Ein­lei­tung Der Bun­des­ge­richts­hof (BGH) hat am 10. Janu­ar 2023 die Ent­schei­dung des Land­ge­richts…