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Digitale Weiterbildung

Digi­ta­le Wei­ter­bil­dung bezieht sich auf den Ein­satz von digi­ta­len Tech­no­lo­gien und Platt­for­men, um Lern­in­hal­te zu ver­mit­teln und fort­lau­fen­de Bil­dung zu ermög­li­chen. Sie umfasst ver­schie­de­ne For­ma­te wie Online-Kur­se, Web­i­na­re, E‑Lear­ning-Platt­for­men und inter­ak­ti­ve Lern­mo­du­le. Die­se Form der Wei­ter­bil­dung ermög­licht es den Ler­nen­den, fle­xi­bel und orts­un­ab­hän­gig zu ler­nen, was ins­be­son­de­re in der heu­ti­gen digi­ta­len Welt von gro­ßer Bedeu­tung ist. Zudem bie­tet sie eine Viel­zahl von Res­sour­cen und Tools, um indi­vi­du­el­le Lern­be­dürf­nis­se zu unterstützen. 

  • Unter­schie­de zwi­schen Semi­na­ren, Work­shops und Web­i­na­ren in der Weiterbildung

    Unter­schie­de zwi­schen Semi­na­ren, Work­shops und Web­i­na­ren in der Weiterbildung

    ibp.Redaktion

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    In der moder­nen Wis­sens­ge­sell­schaft spie­len ver­schie­de­ne Wei­ter­bil­dungs­for­ma­te eine zen­tra­le Rol­le. Semi­na­re, Work­shops und Web­i­na­re bie­ten jeweils ein­zig­ar­ti­ge Vor­tei­le und Ein­satz­mög­lich­kei­ten, die es Fach­kräf­ten ermög­li­chen, ihre Kennt­nis­se und Fähig­kei­ten kon­ti­nu­ier­lich zu erwei­tern. Semi­na­re zeich­nen sich durch struk­tu­rier­te Lehr­ver­an­stal­tun­gen aus, Work­shops durch ihre pra­xis­ori­en­tier­te und inter­ak­ti­ve Natur, und Web­i­na­re ermög­li­chen die digi­ta­le Wis­sens­ver­mitt­lung an eine brei­te Teil­neh­mer­zahl.…