Digitale Weiterbildung

Digi­ta­le Wei­ter­bil­dung bezieht sich auf den Ein­satz von digi­ta­len Tech­no­lo­gien und Platt­for­men, um Lern­in­hal­te zu ver­mit­teln und fort­lau­fen­de Bil­dung zu ermög­li­chen. Sie umfasst ver­schie­de­ne For­ma­te wie Online-Kur­se, Web­i­na­re, E‑Lear­ning-Platt­for­men und inter­ak­ti­ve Lern­mo­du­le. Die­se Form der Wei­ter­bil­dung ermög­licht es den Ler­nen­den, fle­xi­bel und orts­un­ab­hän­gig zu ler­nen, was ins­be­son­de­re in der heu­ti­gen digi­ta­len Welt von gro­ßer Bedeu­tung ist. Zudem bie­tet sie eine Viel­zahl von Res­sour­cen und Tools, um indi­vi­du­el­le Lern­be­dürf­nis­se zu unterstützen. 


  • Unter­schie­de zwi­schen Semi­na­ren, Work­shops und Web­i­na­ren in der Weiterbildung

    Unter­schie­de zwi­schen Semi­na­ren, Work­shops und Web­i­na­ren in der Weiterbildung

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