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Doppelte Transformation

Die dop­pel­te Trans­for­ma­ti­on bezieht sich auf den Pro­zess der Umwand­lung von Roh­da­ten in eine ande­re Form und dann erneut in eine wei­te­re Form. Dies kann in ver­schie­de­nen Berei­chen wie Daten­ana­ly­se, Bild­ver­ar­bei­tung oder Pro­gram­mie­rung ange­wen­det wer­den. Durch die dop­pel­te Trans­for­ma­ti­on kön­nen kom­ple­xe Daten­struk­tu­ren erstellt wer­den, die für bestimm­te Anwen­dun­gen oder Ana­ly­sen bes­ser geeig­net sind.

  • Der Betrieb als Trans­for­ma­ti­ons­ort: Wie Betriebs­rä­te die digi­ta­le und öko­lo­gi­sche Trans­for­ma­ti­on mit­ge­stal­ten können

    Der Betrieb als Trans­for­ma­ti­ons­ort: Wie Betriebs­rä­te die digi­ta­le und öko­lo­gi­sche Trans­for­ma­ti­on mit­ge­stal­ten können

    ibp.Redaktion

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    Die Arbeits­welt befin­det sich im Wan­del. Die digi­ta­le und öko­lo­gi­sche Trans­for­ma­ti­on, der demo­gra­fi­sche Wan­del und die Covid-19-Pan­de­mie stel­len neue Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen für Betrie­be und Beschäf­tig­te in Deutsch­land dar. Wie kann die Arbeits­welt so gestal­tet wer­den, dass sie nach­hal­tig, zukunfts­fä­hig und gerecht ist? Wel­che Rol­le spie­len Betriebs­rä­te bei der Mit­be­stim­mung und Mit­ge­stal­tung von Trans­for­ma­ti­ons­pro­zes­sen im Betrieb? Die­se Fra­gen ste­hen im…