Entgelttransparenzrichtlinie

Die Entgelttransparenzrichtlinie ist eine gesetzliche Regelung, die darauf abzielt, die Transparenz von Gehaltsstrukturen in Unternehmen zu fördern. Sie soll Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bei der Vergütung verhindern und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit sicherstellen. Unternehmen sind verpflichtet, ihre Gehaltspraktiken offenzulegen und Maßnahmen zur Förderung der Lohngleichheit zu ergreifen.