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Entscheidungsgründe

Ent­schei­dungs­grün­de sind die grund­le­gen­den Fak­to­ren oder Argu­men­te, die bei einer Ent­schei­dung oder Urteils­fin­dung berück­sich­tigt wer­den. Sie die­nen dazu, die getrof­fe­ne Ent­schei­dung zu erklä­ren und zu recht­fer­ti­gen. Ent­schei­dungs­grün­de kön­nen auf ver­schie­de­nen Quel­len wie Geset­zen, eige­nen Über­le­gun­gen, wis­sen­schaft­li­chen Erkennt­nis­sen oder Exper­ten­mei­nun­gen basie­ren. Sie soll­ten klar und logisch for­mu­liert sein, um nach­voll­zieh­ba­re und über­zeu­gen­de Ent­schei­dun­gen zu ermöglichen.

  • BGH-Urteil zu Betriebs­rats­ver­gü­tung: Per­so­nal­ma­na­ger droht Untreue-Vorwurf

    BGH-Urteil zu Betriebs­rats­ver­gü­tung: Per­so­nal­ma­na­ger droht Untreue-Vorwurf

    ibp.Redaktion

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    Die Ent­schei­dungs­grün­de des Bun­des­ge­richts­hofs im Fall der Volks­wa­gen-Mana­ger (wir berich­te­ten bereits: https://ibp-akademie.de/klaerung-der-verguetung-von-betriebsraeten-prozess-gegen-vw-manager-geht-in-neue-runde/) wur­den nun ver­öf­fent­licht und könn­ten weit­rei­chen­de Aus­wir­kun­gen auf die Ver­gü­tung von Betriebs­rä­ten haben. Erfah­ren Sie in die­sem Arti­kel, was genau in der Ent­schei­dung steht und wel­che Kon­se­quen­zen sich dar­aus erge­ben könnten. Ein­lei­tung Der Bun­des­ge­richts­hof (BGH) hat am 10. Janu­ar 2023 die Ent­schei­dung des Land­ge­richts…