Hans-Böckler-Stiftung

Die Hans-Böck­ler-Stif­tung ist eine deut­sche gewerk­schafts­na­he Stif­tung, die sich für die För­de­rung von Bil­dung, For­schung und sozia­ler Gerech­tig­keit ein­setzt. Sie wur­de nach dem Gewerk­schafts­füh­rer Hans Böck­ler benannt und unter­stützt Pro­jek­te und Initia­ti­ven, die die Arbeit­neh­mer­rech­te stär­ken und die sozia­le Teil­ha­be ver­bes­sern. Die Stif­tung ist bekannt für ihre Arbeit in den Berei­chen Arbeits­markt, Tarif­po­li­tik und Mit­be­stim­mung und fun­giert als wich­ti­ger Akteur im deut­schen Sozialstaat.


  • Die sechs Schlüs­sel­be­rei­che der nach­hal­ti­gen Betriebs­rats­ar­beit in KMU

    Die sechs Schlüs­sel­be­rei­che der nach­hal­ti­gen Betriebs­rats­ar­beit in KMU

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    In der dyna­mi­schen Geschäfts­welt von heu­te sind klei­ne und mitt­le­re Unter­neh­men (KMU) das Rück­grat der Wirt­schaft. Wäh­rend sie sich den stän­dig wech­seln­den Markt­be­din­gun­gen anpas­sen, steht auch die Betriebs­rats­ar­beit vor neu­en Her­aus­for­de­run­gen. Die tra­di­tio­nel­le Rol­le des Betriebs­rats, die Inter­es­sen der Arbeit­neh­mer zu ver­tre­ten, hat sich erwei­tert, um Aspek­te der Nach­hal­tig­keit und lang­fris­ti­gen Pla­nung ein­zu­be­zie­hen. Nach­hal­ti­ge Betriebs­rats­ar­beit…