Die Kandidatensuche bezeichnet den gezielten Prozess innerhalb der Personalbeschaffung, bei dem potenzielle Mitarbeiter für eine vakante Stelle identifiziert und angesprochen werden. Hierbei nutzen Unternehmen verschiedene Kanäle wie Online-Stellenbörsen, soziale Netzwerke oder interne Datenbanken, um qualifizierte Fachkräfte zu finden. Das primäre Ziel ist es, eine Auswahl an geeigneten Bewerbern zu generieren, die sowohl fachlich als auch persönlich die Anforderungen des Unternehmens erfüllen. Eine effektive Suche bildet somit die entscheidende Grundlage für den weiteren Auswahlprozess und die erfolgreiche Besetzung offener Positionen.

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Fachleitfaden zur Betriebsratswahl 2026: Rechtliche Fristen nach BetrVG, Strategien zur Kandidatensuche und Tipps für einen rechtssicheren Wahlvorstand.