Eine KI-Betriebsvereinbarung ist eine zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat getroffene Vereinbarung, die die Einführung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen regelt. Sie definiert den Anwendungsbereich von KI-Systemen, schafft Transparenzpflichten und sichert die Mitspracherechte der Beschäftigten. Die Vereinbarung legt fest, welche KI-Tools verwendet werden dürfen, welche Daten verarbeitet werden und wie Datenschutz sowie Mitbestimmungsrechte gewährleistet bleiben. Sie dient dem Schutz der Arbeitnehmerrechte und der rechtssicheren Implementierung von KI in der Arbeitswelt.