Konfliktlösung bezeichnet den Prozess, eine bestehende Auseinandersetzung zwischen zwei oder mehr Parteien durch gezielte Maßnahmen friedlich zu beenden. Dabei kommen verschiedene Techniken wie Kommunikation, Verhandlung oder die Vermittlung durch neutrale Dritte zum Einsatz, um die Ursachen des Streits zu klären. Ziel ist es, eine für alle Beteiligten akzeptable Vereinbarung oder einen Kompromiss zu finden, der das weitere Miteinander ermöglicht. Eine erfolgreiche Konfliktlösung trägt maßgeblich dazu bei, Spannungen abzubauen und zukünftige Eskalationen zu verhindern.

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Praktische Leitfäden für sozial nachhaltige Online-Kommunikation und Kooperation im Homeoffice – inkl. Netiquette, psychologischer Sicherheit, Konfliktlösung und virtuellem Teambuilding.