Kündigungsschutzklage

Eine Kün­di­gungs­schutz­kla­ge ist eine gericht­li­che Kla­ge, die ein Arbeit­neh­mer ein­reicht, um gegen eine Kün­di­gung sei­nes Arbeits­ver­hält­nis­ses vor­zu­ge­hen. Mit der Kün­di­gungs­schutz­kla­ge soll der Arbeit­neh­mer den Kün­di­gungs­grund über­prü­fen las­sen und gege­be­nen­falls eine Rück­nah­me oder Ent­schä­di­gung erwir­ken. Die Kla­ge wird in der Regel vor dem Arbeits­ge­richt ein­ge­reicht und es gel­ten bestimm­te Fris­ten für die Ein­rei­chung. Die Kün­di­gungs­schutz­kla­ge bie­tet dem Arbeit­neh­mer einen recht­li­chen Weg, um sich gegen unge­recht­fer­tig­te Kün­di­gun­gen zu wehren.