LAG Hessen

Die LAG Hes­sen ist die Abkür­zung für die Lan­des­ar­beits­ge­mein­schaft Hes­sen, eine Orga­ni­sa­ti­on, die sich für die För­de­rung von regio­na­len Ent­wick­lungs­pro­jek­ten in Hes­sen ein­setzt. Sie arbei­tet eng mit ver­schie­de­nen Akteu­ren wie Kom­mu­nen, Unter­neh­men und Ver­bän­den zusam­men, um die wirt­schaft­li­che, sozia­le und kul­tu­rel­le Ent­wick­lung in Hes­sen zu unter­stüt­zen. Die LAG Hes­sen för­dert Pro­jek­te in den Berei­chen Land­wirt­schaft, länd­li­che Ent­wick­lung, Tou­ris­mus, Umwelt­schutz und Bil­dung und setzt sich für eine nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung des länd­li­chen Raums ein. Sie ist Teil des euro­päi­schen LEA­DER-Pro­gramms, das die Ent­wick­lung länd­li­cher Gebie­te in der EU fördert.


  • Schu­lungs­an­spruch ver­ste­hen und anwen­den: Ein recht­li­cher Rat­ge­ber für Betriebsräte

    Schu­lungs­an­spruch ver­ste­hen und anwen­den: Ein recht­li­cher Rat­ge­ber für Betriebsräte

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    Im Rah­men ihrer wich­ti­gen Rol­le im Unter­neh­men ste­hen Betriebs­rä­te vor der Her­aus­for­de­rung, ihre Rech­te und Pflich­ten stets zu ken­nen und kom­pe­tent aus­zu­füh­ren. Ein zen­tra­ler Aspekt die­ser Ver­ant­wor­tung ist der Schu­lungs­an­spruch, der im § 37 Abs. 6 des Betriebs­ver­fas­sungs­ge­set­zes (BetrVG) ver­an­kert ist und durch zahl­rei­che Gerichts­ent­schei­dun­gen geformt wur­de. Die­ser Arti­kel dient als Weg­wei­ser für Betriebs­rä­te, um…