LPVG NRW

Das Lan­des­per­so­nal­ver­tre­tungs­ge­setz Nord­rhein-West­fa­len (LPVG NRW) ist ein spe­zi­fi­sches Gesetz, das die Rah­men­be­din­gun­gen für die Mit­be­stim­mung und Ver­tre­tung der Arbeit­neh­mer im öffent­li­chen Dienst in Nord­rhein-West­fa­len regelt. Es legt die Struk­tur, Auf­ga­ben und Rech­te des Per­so­nal­rats fest, eines gewähl­ten Gre­mi­ums, das die Inter­es­sen der Beschäf­tig­ten gegen­über der Dienst­stel­len­lei­tung ver­tritt. Das LPVG NRW bestimmt die Ver­fah­ren für die Wahl des Per­so­nal­rats, sei­ne Befug­nis­se in ver­schie­de­nen Ange­le­gen­hei­ten und die Regeln für die Zusam­men­ar­beit zwi­schen Per­so­nal­rat und Dienst­stel­len­lei­tung. Die­ses Gesetz ist ent­schei­dend für die Gewähr­leis­tung einer effek­ti­ven Mit­ar­bei­ter­ver­tre­tung und för­dert die demo­kra­ti­sche Teil­ha­be der Beschäf­tig­ten an Ent­schei­dun­gen, die ihre Arbeits­be­din­gun­gen betreffen.