Mitarbeiterqualifizierung

Mit­ar­bei­ter­qua­li­fi­zie­rung bezeich­net die geziel­te Wei­ter­bil­dung und Ent­wick­lung von Mit­ar­bei­tern in einem Unter­neh­men. Ziel ist es, die Fähig­kei­ten, Kennt­nis­se und Kom­pe­ten­zen der Mit­ar­bei­ter zu ver­bes­sern, um ihre Leis­tungs­fä­hig­keit und Moti­va­ti­on zu stei­gern. Dies kann durch inter­ne Schu­lun­gen, exter­ne Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men oder auch durch Men­to­ring und Coa­ching erfol­gen. Eine geziel­te Mit­ar­bei­ter­qua­li­fi­zie­rung trägt maß­geb­lich zur Stei­ge­rung der Pro­duk­ti­vi­tät und Wett­be­werbs­fä­hig­keit eines Unter­neh­mens bei.


  • Die Zukunft von Mer­ce­des-Benz: Elek­tro­mo­bi­li­tät, Inno­va­ti­on und Beschäftigungssicherung

    Die Zukunft von Mer­ce­des-Benz: Elek­tro­mo­bi­li­tät, Inno­va­ti­on und Beschäftigungssicherung

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    Stel­len Sie sich vor, Sie fah­ren in einem Auto, das kei­nen Lärm macht, kei­ne Abga­se aus­stößt und sich selbst steu­ert. Ein Auto, das mit Strom aus erneu­er­ba­ren Ener­gien betrie­ben wird, das sich mit ande­ren Autos und Gerä­ten ver­netzt und das Ihnen ein indi­vi­du­el­les und kom­for­ta­bles Fahr­erleb­nis bie­tet. Ein Auto, das nicht nur ein Trans­port­mit­tel, son­dern…