Mitgestaltung der digitalen Transformation

Der Begriff “Mit­ge­stal­tung der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on” bezieht sich auf die akti­ve Betei­li­gung von Unter­neh­men, Orga­ni­sa­tio­nen und Indi­vi­du­en an der Ver­än­de­rung und Anpas­sung an die digi­ta­len Tech­no­lo­gien und Pro­zes­se. Dabei geht es dar­um, nicht nur pas­siv auf die Ver­än­de­run­gen zu reagie­ren, son­dern aktiv an der Gestal­tung und Ent­wick­lung neu­er digi­ta­ler Lösun­gen und Geschäfts­mo­del­le teil­zu­ha­ben. Dies beinhal­tet die Anpas­sung von Arbeits­pro­zes­sen, die Ein­füh­rung neu­er Tech­no­lo­gien und die Ent­wick­lung von digi­ta­len Stra­te­gien, um wett­be­werbs­fä­hig zu blei­ben. Die Mit­ge­stal­tung der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on erfor­dert eine offe­ne und fle­xi­ble Denk­wei­se sowie die Bereit­schaft, kon­ti­nu­ier­lich in die Ent­wick­lung und Umset­zung neu­er digi­ta­ler Ideen zu investieren.