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Ökologische Transformation

Die öko­lo­gi­sche Trans­for­ma­ti­on bezeich­net den Pro­zess, in dem eine Gesell­schaft ihre Wirt­schafts- und Lebens­wei­se grund­le­gend ver­än­dert, um öko­lo­gi­sche Nach­hal­tig­keit zu errei­chen. Dabei geht es dar­um, Res­sour­cen effi­zi­en­ter zu nut­zen, erneu­er­ba­re Ener­gien zu för­dern und umwelt­schäd­li­che Prak­ti­ken zu redu­zie­ren. Ziel ist es, lang­fris­tig eine öko­lo­gisch ver­träg­li­che und kli­ma­neu­tra­le Gesell­schaft zu schaffen.

  • Der Betrieb als Trans­for­ma­ti­ons­ort: Wie Betriebs­rä­te die digi­ta­le und öko­lo­gi­sche Trans­for­ma­ti­on mit­ge­stal­ten können

    Der Betrieb als Trans­for­ma­ti­ons­ort: Wie Betriebs­rä­te die digi­ta­le und öko­lo­gi­sche Trans­for­ma­ti­on mit­ge­stal­ten können

    ibp.Redaktion

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    Die Arbeits­welt befin­det sich im Wan­del. Die digi­ta­le und öko­lo­gi­sche Trans­for­ma­ti­on, der demo­gra­fi­sche Wan­del und die Covid-19-Pan­de­mie stel­len neue Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen für Betrie­be und Beschäf­tig­te in Deutsch­land dar. Wie kann die Arbeits­welt so gestal­tet wer­den, dass sie nach­hal­tig, zukunfts­fä­hig und gerecht ist? Wel­che Rol­le spie­len Betriebs­rä­te bei der Mit­be­stim­mung und Mit­ge­stal­tung von Trans­for­ma­ti­ons­pro­zes­sen im Betrieb? Die­se Fra­gen ste­hen im…