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Qualifikation

Qua­li­fi­ka­ti­on bezieht sich auf die Fähig­kei­ten, Kennt­nis­se und Erfah­run­gen, die eine Per­son besitzt, um eine bestimm­te Auf­ga­be oder Tätig­keit erfolg­reich aus­zu­füh­ren. Es kann sich auf for­ma­le Bil­dungs­ab­schlüs­se, beruf­li­che Erfah­run­gen oder spe­zi­fi­sche Fer­tig­kei­ten bezie­hen. Qua­li­fi­ka­tio­nen sind oft ein wich­ti­ger Fak­tor bei der Ein­stel­lung von Mit­ar­bei­tern oder der Ver­ga­be von Aufträgen.

  • Der Betrieb als Trans­for­ma­ti­ons­ort: Wie Betriebs­rä­te die digi­ta­le und öko­lo­gi­sche Trans­for­ma­ti­on mit­ge­stal­ten können

    Der Betrieb als Trans­for­ma­ti­ons­ort: Wie Betriebs­rä­te die digi­ta­le und öko­lo­gi­sche Trans­for­ma­ti­on mit­ge­stal­ten können

    ibp.Redaktion

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    Die Arbeits­welt befin­det sich im Wan­del. Die digi­ta­le und öko­lo­gi­sche Trans­for­ma­ti­on, der demo­gra­fi­sche Wan­del und die Covid-19-Pan­de­mie stel­len neue Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen für Betrie­be und Beschäf­tig­te in Deutsch­land dar. Wie kann die Arbeits­welt so gestal­tet wer­den, dass sie nach­hal­tig, zukunfts­fä­hig und gerecht ist? Wel­che Rol­le spie­len Betriebs­rä­te bei der Mit­be­stim­mung und Mit­ge­stal­tung von Trans­for­ma­ti­ons­pro­zes­sen im Betrieb? Die­se Fra­gen ste­hen im…