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Schaden

Der Begriff “Scha­den” bezieht sich auf den Ver­lust, die Beschä­di­gung oder den Nach­teil, den etwas oder jemand erlei­det. Er kann mate­ri­el­ler, finan­zi­el­ler oder imma­te­ri­el­ler Natur sein. Ein Scha­den tritt in der Regel als Fol­ge eines Unfalls, einer Ver­let­zung, eines Feh­lers oder eines Fehl­ver­hal­tens auf und kann sowohl phy­si­sche als auch psy­chi­sche Aus­wir­kun­gen haben. Schä­den wer­den oft im Zusam­men­hang mit Ver­si­che­run­gen, Haf­tungs­fra­gen und recht­li­chen Strei­tig­kei­ten dis­ku­tiert und bewertet.

  • BGH-Urteil zu Betriebs­rats­ver­gü­tung: Per­so­nal­ma­na­ger droht Untreue-Vorwurf

    BGH-Urteil zu Betriebs­rats­ver­gü­tung: Per­so­nal­ma­na­ger droht Untreue-Vorwurf

    ibp.Redaktion

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    Die Ent­schei­dungs­grün­de des Bun­des­ge­richts­hofs im Fall der Volks­wa­gen-Mana­ger (wir berich­te­ten bereits: https://ibp-akademie.de/klaerung-der-verguetung-von-betriebsraeten-prozess-gegen-vw-manager-geht-in-neue-runde/) wur­den nun ver­öf­fent­licht und könn­ten weit­rei­chen­de Aus­wir­kun­gen auf die Ver­gü­tung von Betriebs­rä­ten haben. Erfah­ren Sie in die­sem Arti­kel, was genau in der Ent­schei­dung steht und wel­che Kon­se­quen­zen sich dar­aus erge­ben könnten. Ein­lei­tung Der Bun­des­ge­richts­hof (BGH) hat am 10. Janu­ar 2023 die Ent­schei­dung des Land­ge­richts…