Ein Schulungsformat beschreibt die Art und Weise, wie eine Weiterbildung oder ein Training durchgeführt wird. Es umfasst Aspekte wie den Ort (online, Präsenz, hybrid), die Dauer, die Methodik (Vortrag, Workshop, E-Learning) und die Interaktionsmöglichkeiten. Die Wahl des passenden Formats hängt von den Lernzielen, der Zielgruppe und den verfügbaren Ressourcen ab.

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Ein aktuelles BAG-Urteil (7 ABR 8/23) bestätigt: Betriebsräte haben das Recht auf Präsenzschulungen, selbst wenn Webinare kostengünstiger sind. Erfahren Sie, warum der Lernerfolg und der Austausch entscheidend sind und welche Argumente für die Präsenz sprechen.