0234 438410

kontakt@ibp-akademie.de

Tariftreuegesetz

Das Tarif­treue­ge­setz sorgt dafür, dass Unter­neh­men mit öffent­li­chen Auf­trä­gen tarif­ver­trag­li­che Arbeits­be­din­gun­gen ein­hal­ten. Es för­dert fai­re Wett­be­werbs­be­din­gun­gen und stärkt die Tarif­au­to­no­mie, indem es Lohn­dum­ping ver­hin­dert. Ziel ist es, gerech­te Arbeits­be­din­gun­gen in der Wirt­schaft zu gewähr­leis­ten, beson­ders bei der Ver­ga­be von öffent­li­chen Auf­trä­gen.

  • Die Zukunft der Tarifbindung in Deutschland: Zwischen Tarifautonomie und staatlicher Stärkung

    Die Zukunft der Tarifbindung in Deutschland: Zwischen Tarifautonomie und staatlicher Stärkung

    Redaktion

    /

    Erfahren Sie alles über die Geschichte der Tarifbindung in Deutschland, aktuelle Debatten um Tarifautonomie, politische Initiativen und die Forderungen der Gewerkschaften zur Stärkung fairer Arbeitsbedingungen.

  • Tariftreuegesetz: Auswirkungen auf öffentliche Aufträge und Tarifautonomie

    Tariftreuegesetz: Auswirkungen auf öffentliche Aufträge und Tarifautonomie

    Redaktion

    /

    Tariftreuegesetz: Analyse der Auswirkungen auf öffentliche Aufträge, Tarifautonomie und Wettbewerb. Chancen, Risiken und Handlungsempfehlungen.

  • Tariftreuegesetz: Auswirkungen auf öffentliche Aufträge und Tarifautonomie

    Bundestariftreuegesetz: Brauchen wir faire Löhne für öffentliche Aufträge?

    Redaktion

    /

    Soll ein Bundestariftreuegesetz faire Löhne bei öffentlichen Aufträgen sichern? Wir beleuchten die Argumente und die Debatte um Tariftreue in Deutschland.