Untreue

Untreue ist eine Ver­let­zung der Treue­pflicht in einer part­ner­schaft­li­chen Bezie­hung oder in einem Ver­trags­ver­hält­nis. Es bezieht sich auf das bewuss­te Han­deln einer Per­son, die gegen das Ver­trau­en und die Loya­li­tät ver­stößt, die von ihrem Part­ner oder von der Ver­trags­par­tei erwar­tet wird. Dies kann durch eine emo­tio­na­le oder sexu­el­le Affä­re, finan­zi­el­le Betrü­ge­rei­en oder die Wei­ter­ga­be ver­trau­li­cher Infor­ma­tio­nen gesche­hen. Untreue kann zu ernst­haf­ten Kon­se­quen­zen füh­ren, wie dem Ende einer Bezie­hung, der Auf­lö­sung eines Ver­trags oder sogar recht­li­chen Konsequenzen.


  • BGH-Urteil zu Betriebs­rats­ver­gü­tung: Per­so­nal­ma­na­ger droht Untreue-Vorwurf

    BGH-Urteil zu Betriebs­rats­ver­gü­tung: Per­so­nal­ma­na­ger droht Untreue-Vorwurf

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    Die Ent­schei­dungs­grün­de des Bun­des­ge­richts­hofs im Fall der Volks­wa­gen-Mana­ger (wir berich­te­ten bereits: https://ibp-akademie.de/klaerung-der-verguetung-von-betriebsraeten-prozess-gegen-vw-manager-geht-in-neue-runde/) wur­den nun ver­öf­fent­licht und könn­ten weit­rei­chen­de Aus­wir­kun­gen auf die Ver­gü­tung von Betriebs­rä­ten haben. Erfah­ren Sie in die­sem Arti­kel, was genau in der Ent­schei­dung steht und wel­che Kon­se­quen­zen sich dar­aus erge­ben könnten. Ein­lei­tung Der Bun­des­ge­richts­hof (BGH) hat am 10. Janu­ar 2023 die Ent­schei­dung des Land­ge­richts…