In welcher Reihenfolge sollten Betriebsratsmitglieder an den Schulungen teilnehmen?

In welcher Reihenfolge sollten Betriebsratsmitglieder an den Schulungen teilnehmen?

Als Betriebs­rats­mit­glied ist es wich­tig, Schu­lun­gen zu besu­chen, um auf dem neu­es­ten Stand der Infor­ma­tio­nen und Ent­wick­lun­gen in Ihrem Bereich zu sein. Es wer­den zwei Arten von Kur­sen ange­bo­ten – Basis­se­mi­na­re und Spe­zi­al­se­mi­na­re. In den Basis­se­mi­na­ren wer­den die wich­tigs­ten The­men behan­delt, die jedes Betriebs­rats­mit­glied ken­nen muss. Dazu gehö­ren The­men wie Arbeits­recht, Gesund­heit und Sicher­heit sowie Chan­cen­gleich­heit.

In Spe­zi­al­se­mi­na­ren wer­den spe­zi­fi­sche­re Schu­lun­gen zu The­men ange­bo­ten, die für Betriebs­rats­mit­glie­der von Inter­es­se sein kön­nen. Dazu kön­nen The­men wie Arbeits­be­zie­hun­gen, Pro­jekt­ma­nage­ment und Per­so­nal­we­sen gehö­ren. Die Rei­hen­fol­ge, in der Sie die Kur­se besu­chen, ist Ihnen über­las­sen, aber es wird emp­foh­len, mit den Basis­se­mi­na­ren zu begin­nen, bevor Sie zu den Spe­zi­al­se­mi­na­ren über­ge­hen. So stel­len Sie sicher, dass Sie über ein soli­des Fun­da­ment an Wis­sen ver­fü­gen, bevor Sie sich in spe­zi­fi­sche­re The­men ver­tie­fen.