Digitale Transformation in der Arbeitswelt

Die Zukunft der Arbeit mit­ge­stal­ten

Die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on der Arbeits­welt hat gro­ße Aus­wir­kun­gen auf die Art und Wei­se wie wir heut­zu­ta­ge wirt­schaf­ten. Von neu­en Tech­no­lo­gien, die Pro­zes­se auto­ma­ti­sie­ren und beschleu­ni­gen, bis hin zur Ent­ste­hung der Gig-Eco­no­my hat sich die Arbeits­welt in einem noch nie dage­we­se­nen Maße ver­än­dert. Daher wird es für Betriebs­rä­te immer wich­ti­ger, über die Aus­wir­kun­gen die­ses digi­ta­len Wan­dels infor­miert und auf­ge­klärt zu sein.

Die­ses Semi­nar soll Betriebs­rä­ten die not­wen­di­gen Infor­ma­tio­nen und Res­sour­cen an die Hand geben, um die Aus­wir­kun­gen der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on auf ihre Rol­len und Auf­ga­ben zu ver­ste­hen. Zunächst wer­den wir die sich ver­än­dern­de Land­schaft der Arbeits­welt und die Aus­wir­kun­gen auf die Betriebs­rä­te unter­su­chen. Wir wer­den uns mit dem Auf­stieg der Gig-Eco­no­my und ihren Aus­wir­kun­gen auf den Arbeits­markt befas­sen und die recht­li­chen Ver­ant­wort­lich­kei­ten von Betriebs­rä­ten in Bezug auf die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on dis­ku­tie­ren.

Anschlie­ßend wer­den wir die poten­zi­el­len Chan­cen und Her­aus­for­de­run­gen des digi­ta­len Wan­dels erör­tern, ein­schließ­lich der Ein­füh­rung neu­er Tech­no­lo­gien, des Ein­flus­ses künst­li­cher Intel­li­genz und der Nut­zung von Platt­for­men für das Arbeits­ma­nage­ment. 

Semi­nar­schwer­punk­te

1. Digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on 

Was ver­steht man unter der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on in der Arbeits­welt?  

Wie kann ich mich als Betriebs­rat dar­auf vor­be­rei­ten?

 2. Wie wird sich die Arbeits­welt in den nächs­ten Jah­ren ver­än­dern? 

Sinn-Öko­no­mie; Platt­form Öko­no­mie; Work-Life-Blen­ding; Work-Life-Balan­ce; 

Start­Up Cul­tu­re ; Open Know­ledge; Demo­gra­phie; Indus­trie 4.0; New Work

3. Hand­lungs­mög­lich­kei­ten des Betriebs­rats  

Wie sieht die recht­li­che Hand­ha­be der Betriebs­rä­te aus?

Den Wan­del aktiv mit­ge­stal­ten