Arbeitnehmerinnen

Der Begriff “Arbeit­neh­me­rin­nen” bezeich­net Frau­en, die in abhän­gi­ger Beschäf­ti­gung ste­hen und ihre Arbeits­kraft gegen Bezah­lung an einen Arbeit­ge­ber ver­kau­fen. Als Arbeit­neh­me­rin­nen haben sie bestimm­te Rech­te, wie bei­spiels­wei­se den Anspruch auf den gesetz­li­chen Min­dest­lohn, den Schutz bei Kün­di­gun­gen oder den Anspruch auf bezahl­ten Urlaub. Die Arbeits­rechts­ge­setz­ge­bung gewähr­leis­tet den Schutz und die Gleich­be­hand­lung von Arbeit­neh­me­rin­nen, um Dis­kri­mi­nie­rung und Benach­tei­li­gung am Arbeits­platz zu ver­hin­dern. Arbeit­neh­me­rin­nen sind ein wich­ti­ger Bestand­teil der Erwerbs­be­völ­ke­rung und tra­gen maß­geb­lich zur Wirt­schaft bei.