Arbeitsbedingungen

Arbeits­be­din­gun­gen umfas­sen alle Aspek­te, die die Rah­men­be­din­gun­gen der Arbeit beschrei­ben. Dazu gehö­ren bei­spiels­wei­se die Arbeits­zei­ten, Pau­sen­re­ge­lun­gen, die phy­si­sche und psy­chi­sche Belas­tung, die Ver­gü­tung, Sicher­heits- und Gesund­heits­maß­nah­men sowie der Umgang mit den Mit­ar­bei­tern. Gute Arbeits­be­din­gun­gen zeich­nen sich durch eine ange­mes­se­ne Bezah­lung, eine aus­ge­wo­ge­ne Work-Life-Balan­ce, die Ein­hal­tung von Arbeits­schutz­be­stim­mun­gen und eine wert­schät­zen­de Unter­neh­mens­kul­tur aus.