Betriebliche Gesundheitsförderung

Die betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung befasst sich mit Maß­nah­men und Stra­te­gien, die dar­auf abzie­len, die Gesund­heit und das Wohl­be­fin­den der Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter in einem Unter­neh­men zu ver­bes­sern. Dabei wer­den ver­schie­de­ne Maß­nah­men ergrif­fen, um gesund­heits­för­der­li­che Ver­hal­tens­wei­sen zu unter­stüt­zen, wie bei­spiels­wei­se gesun­de Ernäh­rung und regel­mä­ßi­ge Bewe­gung. Dar­über hin­aus wer­den auch Arbeits­be­din­gun­gen opti­miert, um stress­be­ding­te Belas­tun­gen zu redu­zie­ren und das Arbeits­um­feld gesund­heits­för­der­li­cher zu gestal­ten. Betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung trägt dazu bei, die Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit, Moti­va­ti­on und Pro­duk­ti­vi­tät zu steigern.