Externe Berater

Exter­ne Bera­ter sind Fach­leu­te oder Bera­tungs­fir­men, die von Unter­neh­men oder Orga­ni­sa­tio­nen her­an­ge­zo­gen wer­den, um spe­zia­li­sier­te Kennt­nis­se, Fähig­kei­ten oder Mei­nun­gen außer­halb des inter­nen Mit­ar­bei­ter­stamms bereit­zu­stel­len. Sie spie­len eine wich­ti­ge Rol­le bei der Lösung von Pro­ble­men, der Imple­men­tie­rung von Ver­än­de­run­gen oder der Ver­bes­se­rung der Geschäfts­leis­tung in Berei­chen wie Manage­ment, Finan­zen, Recht und Tech­no­lo­gie. Exter­ne Bera­ter bie­ten objek­ti­ve, unvor­ein­ge­nom­me­ne Per­spek­ti­ven und kön­nen auf­grund ihrer Erfah­run­gen mit ver­schie­de­nen Orga­ni­sa­tio­nen und Bran­chen inno­va­ti­ve Lösun­gen vor­schla­gen. Ihre Ein­bin­dung ermög­licht es Unter­neh­men, von exter­nem Fach­wis­sen und bran­chen­über­grei­fen­den Best Prac­ti­ces zu pro­fi­tie­ren, ohne die Kos­ten für die dau­er­haf­te Beschäf­ti­gung sol­cher Exper­ten tra­gen zu müssen.