Gesundheit der Beschäftigten

Die Gesund­heit der Beschäf­tig­ten bezieht sich auf den phy­si­schen, psy­chi­schen und sozia­len Zustand der Arbeit­neh­me­rin­nen und Arbeit­neh­mer. Sie umfasst sowohl die Abwe­sen­heit von Krank­hei­ten am Arbeits­platz als auch das Vor­han­den­sein von posi­ti­ven Arbeits­be­din­gun­gen, die das Wohl­be­fin­den der Beschäf­tig­ten för­dern. Eine gesun­de Beschäf­ti­gungs­si­tua­ti­on soll­te eine aus­ge­wo­ge­ne Work-Life-Balan­ce ermög­li­chen und die Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter in die Lage ver­set­zen, ihre Arbeit kom­pe­tent und moti­viert aus­zu­füh­ren. Die För­de­rung der Gesund­heit der Beschäf­tig­ten ist ein wich­ti­ger Aspekt des Arbeits­schut­zes und trägt zur Stei­ge­rung der Arbeits­zu­frie­den­heit und Leis­tungs­fä­hig­keit bei.