Gesundheitsförderung

Gesund­heits­för­de­rung umfasst alle Maß­nah­men und Akti­vi­tä­ten, die dar­auf abzie­len, die Gesund­heit und das Wohl­be­fin­den von Men­schen indi­vi­du­ell und in der Gesell­schaft zu ver­bes­sern. Dabei ste­hen Prä­ven­ti­on, Auf­klä­rung und För­de­rung von gesund­heits­be­wuss­ten Ver­hal­tens­wei­sen im Vor­der­grund. Gesund­heits­för­de­rung beinhal­tet unter ande­rem die Stär­kung von Res­sour­cen, die För­de­rung eines gesun­den Lebens­stils, die Schaf­fung gesun­der Arbeits- und Lebens­be­din­gun­gen sowie die Sen­si­bi­li­sie­rung für gesund­heit­li­che The­men. Ziel ist es, Krank­hei­ten vor­zu­beu­gen und die Lebens­qua­li­tät zu steigern.


  • Was ist eigent­lich Betrieb­li­ches Gesundheitsmanagement?

    Was ist eigent­lich Betrieb­li­ches Gesundheitsmanagement?

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    Inves­ti­tio­nen in die Gesund­heits­för­de­rung der Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter, gera­de auch von klei­nen und mitt­le­ren Betrie­ben, sind immer Inves­ti­tio­nen in die Zukunft unse­rer Gesellschaft. „Mens sana in cor­po­re sano.” Das ist eine latei­ni­sche Rede­wen­dung, die ihren Ursprung in den Schrif­ten des römi­schen Dich­ters Juve­nal (cir­ca 60 bis 127 n. C.) hat. Ken­nen Sie nicht? Dann über­set­ze…