Rolle des Betriebsrats

Der Betriebs­rat ist eine gewähl­te Inter­es­sen­ver­tre­tung der Arbeit­neh­me­rin­nen und Arbeit­neh­mer in einem Unter­neh­men. Sei­ne Haupt­auf­ga­be besteht dar­in, die Rech­te und Inter­es­sen der Beschäf­tig­ten zu wah­ren und zu för­dern. Dazu gehört die Mit­be­stim­mung bei per­so­nal­re­le­van­ten Ent­schei­dun­gen, wie z.B. Ein­stel­lun­gen, Kün­di­gun­gen oder Arbeits­zei­ten, sowie die Über­wa­chung der Ein­hal­tung von Arbeits- und Sozi­al­stan­dards im Unter­neh­men. Der Betriebs­rat agiert als Schnitt­stel­le zwi­schen Arbeit­ge­bern und Beschäf­tig­ten und trägt somit maß­geb­lich zur ver­bes­ser­ten Kom­mu­ni­ka­ti­on und einer gerech­ten Arbeits­ge­stal­tung bei.