Tarifvereinbarungen

Tarif­ver­ein­ba­run­gen sind ver­trag­li­che Ver­ein­ba­run­gen zwi­schen Arbeit­ge­bern und Arbeit­neh­mer­ver­tre­tun­gen, wie Gewerk­schaf­ten, die die Arbeits­be­din­gun­gen, Löh­ne und sozia­len Leis­tun­gen für die Beschäf­tig­ten fest­le­gen. Sie die­nen dazu, fai­re und trans­pa­ren­te Arbeits­be­din­gun­gen zu gewähr­leis­ten und Kon­flik­te zwi­schen den Par­tei­en zu mini­mie­ren. Tarif­ver­ein­ba­run­gen spie­len eine ent­schei­den­de Rol­le bei der Regu­lie­rung des Arbeits­mark­tes und tra­gen zur Sta­bi­li­tät und Gerech­tig­keit in der Arbeits­welt bei.