Union Busting
Union Busting bezeichnet die gezielte und systematische Bekämpfung von Gewerkschaften, Betriebsratsgründungen oder bestehenden Arbeitnehmervertretungen durch Arbeitgeber. Um die Organisierung der Belegschaft zu verhindern, setzen Unternehmen oft spezialisierte Anwälte oder Berater ein, die rechtliche Grauzonen zur Einschüchterung nutzen. Die Maßnahmen reichen von gezielter Desinformation und psychischem Druck bis hin zur ungerechtfertigten Kündigung von engagierten Beschäftigten. Ziel ist es, kollektive Mitbestimmung zu unterbinden und die alleinige Kontrolle über die Arbeitsbedingungen im Betrieb zu behalten.
-
/
§ 119 BetrVG: Wann die Behinderung des Betriebsrats zur Straftat wird
Ab wann wird die Behinderung des Betriebsrats zur Straftat? Erfahren Sie alles über § 119 BetrVG, Tatbestände, Strafmaß und aktuelle Reformen gegen Union Busting.
-
/
Union Busting bei Lidl: Verdi erhebt schwere Vorwürfe im Lager Herne
Es ist ein düsterer Morgen im Lager von Lidl in Herne. Betriebsratsmitglieder betreten das Gelände mit einem mulmigen Gefühl, wissend, dass sie erneut auf Widerstand stoßen könnten. Union Busting, die gezielte Behinderung und Zerschlagung von Gewerkschaften, ist hier kein Fremdwort. Verdi, die Dienstleistungsgewerkschaft, erhebt schwere Vorwürfe gegen den Discounter und klagt über systematische Drangsalierungen. Doch…