Weiterbildung für Betriebsräte

Wei­ter­bil­dung für Betriebs­rä­te bezeich­net die geziel­te För­de­rung und Ver­tie­fung von Wis­sen, Fähig­kei­ten und Kom­pe­ten­zen von Betriebs­rä­ten. Dies geschieht durch Semi­na­re, Work­shops und Schu­lun­gen, die Betriebs­rä­ten hel­fen, ihre Auf­ga­ben effek­ti­ver wahr­zu­neh­men und die Inter­es­sen der Arbeit­neh­mer erfolg­reich zu ver­tre­ten. Die Wei­ter­bil­dung umfasst sowohl recht­li­che Aspek­te des Arbeits­rechts als auch Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Ver­hand­lungs­fä­hig­kei­ten, um den Betriebs­rä­ten dabei zu hel­fen, eine akti­ve Rol­le im Unter­neh­men ein­zu­neh­men und die Arbeit­neh­mer­rech­te zu schützen.


  • Betriebs­rats­wah­len 2022 bis 2026: Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen in einer sich wan­deln­den Arbeitswelt

    Betriebs­rats­wah­len 2022 bis 2026: Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen in einer sich wan­deln­den Arbeitswelt

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    Dem­nächst ste­hen wie­der Betriebs­rats­wah­len in ganz Deutsch­land an, und die bevor­ste­hen­de Amts­zeit von 2022 bis 2026 ver­spricht, eine der her­aus­for­dernds­ten und dyna­mischs­ten in der Geschich­te der Arbeit­neh­mer­ver­tre­tung zu wer­den. In einer Zeit, in der die Arbeits­welt durch digi­ta­le und öko­lo­gi­sche Trans­for­ma­tio­nen stark beein­flusst wird, ist die Rol­le des Betriebs­rats wich­ti­ger denn je. Hin­zu kom­men gesetz­li­che…