Mitbestimmung
Herzlich Willkommen zur Kategorie “Mitbestimmung” unseres Magazins für Betriebsräte! Als Betriebsrat ist es Ihre Aufgabe, die Interessen der Beschäftigten zu vertreten und bei Entscheidungen des Arbeitgebers mitzubestimmen. In dieser Kategorie möchten wir uns daher ausführlich mit dem Thema Mitbestimmung befassen und Ihnen praktische Tipps und hilfreiche Informationen an die Hand geben. Wir erklären Ihnen die gesetzlichen Grundlagen und erläutern, welche Mitbestimmungsrechte Sie als Betriebsrat haben. Dabei geht es beispielsweise um Themen wie Arbeitszeitregelungen, Arbeitsorganisation, Entgeltgestaltung oder die Einführung neuer Technologien. Wir möchten Ihnen zeigen, wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte bestmöglich nutzen und sich für eine gerechte Arbeitswelt einsetzen können. Seien Sie gespannt auf informative Artikel und nützliche Tools für Ihre Arbeit als Betriebsrat im Bereich Mitbestimmung!
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Schulungsanspruch Betriebsrat: Ihre Rechte nach § 37 BetrVG
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Alles zum Schulungsanspruch des Betriebsrats nach § 37 BetrVG: Voraussetzungen, Umfang, Durchsetzung und mehr. Informieren Sie sich jetzt!
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Nachhaltigkeit und Betriebsrat: So gestalten Sie die Unternehmenszukunft mit
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Nachhaltigkeit im Unternehmen: So gestaltet der Betriebsrat aktiv die Zukunft mit. Mitbestimmung, Strategien & Handlungsfelder erklärt.
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IT-Mitbestimmung: Rechte und Pflichten des Betriebsrats bei IT-Systemen
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Rechte und Pflichten des Betriebsrats bei der Einführung und Anwendung von IT-Systemen. Jetzt informieren!
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KI und Betriebsrat: Rechte, Mitbestimmung und aktuelle Urteile
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KI verändert die Arbeitswelt. Welche Rechte hat der Betriebsrat? Aktuelle Urteile & Mitbestimmung bei KI-Systemen im Überblick.
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KI im Unternehmen: Mitbestimmung des Betriebsrats bei ChatGPT & Co.
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Wie kann der Betriebsrat bei KI-Anwendungen wie ChatGPT mitbestimmen? Rechte, Pflichten & Beispiele für eine humane KI-Strategie im Betrieb.
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Betriebsverfassungsrecht: Grundlagen, Rechte & Pflichten für Betriebsräte und Arbeitgeber
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Das Betriebsverfassungsrecht regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretungen (Betriebsräten) in Unternehmen. Es bildet die Grundlage für ein konstruktives Arbeitsverhältnis und faire Arbeitsbedingungen. Dieser Artikel beleuchtet die wesentlichen Aspekte des Betriebsverfassungsrechts, die Rechte und Pflichten von Betriebsräten und Arbeitgebern und gibt einen Überblick über die wichtigsten Gesetze und Bestimmungen. Ziel ist es, ein umfassendes Verständnis…
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Verbreitung von Betriebsräten: Aktuelle Studie des IW-Reports 2025
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Eine aktuelle Studie des IW-Reports 2025 von Dr. Oliver Stettes zur Verbreitung von Betriebsräten wirft ein Schlaglicht auf die sich verändernde Landschaft der Arbeitnehmervertretung in Deutschland. In einer Zeit, in der die Arbeitswelt von Digitalisierung, Flexibilisierung und demografischem Wandel geprägt ist, stellt sich die Frage, wie gut die traditionellen Modelle der Mitbestimmung noch greifen. Die…
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Bundestariftreuegesetz: Brauchen wir faire Löhne für öffentliche Aufträge?
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Soll ein Bundestariftreuegesetz faire Löhne bei öffentlichen Aufträgen sichern? Wir beleuchten die Argumente und die Debatte um Tariftreue in Deutschland.
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VW-Tochter Moia: Betriebsrat packt aus
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Erfahre mehr über die Enthüllungen des Betriebsrats der VW-Tochter Moia. Mitarbeiter berichten über extreme Arbeitsbedingungen, Tarifstreitigkeiten und ihre Forderungen nach besseren Bedingungen. Lies weiter, um die vollständige Geschichte zu erfahren.
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Die Klausurtagung: Ein Schlüssel zur effizienten Gremienarbeit im Betriebsrat
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Klausurtagungen spielen eine zentrale Rolle in der effizienten Gremienarbeit des Betriebsrats. Sie bieten eine strukturierte Möglichkeit, intensiv an wichtigen Themen zu arbeiten, Strategien zu entwickeln und konkrete Maßnahmen zu planen. Durch die Fokussierung auf gemeinsame Ziele während dieser Sitzungen kann die Zusammenarbeit im Gremium gestärkt und die Effektivität der Betriebsratsarbeit maßgeblich erhöht werden. Im Folgenden…