Bundesurlaubsgesetz
Das Bundesurlaubsgesetz ist ein Gesetz in Deutschland, das die Regelungen für den bezahlten Urlaubsanspruch von Arbeitnehmern festlegt. Es regelt unter anderem die Mindestdauer des Urlaubs, den Zeitpunkt der Urlaubsgewährung und die Berechnungsgrundlage für die Urlaubsvergütung. Ziel des Gesetzes ist es, den Arbeitnehmern einen angemessenen Erholungsurlaub zu gewährleisten und den Arbeitgeber zu verpflichten, diesen Urlaub zu gewähren und zu bezahlen. Das Gesetz gilt für alle Arbeitnehmer, unabhängig von der Branche oder dem Beschäftigungsverhältnis.
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Auf wie viele Urlaubstage hat ein Arbeitnehmender in einem Kalenderjahr Anspruch?
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Liebe Lesenden, Sommerzeit ist Urlaubszeit, Grund genug Euch mal ein bisschen was zu Eurem Urlaubsanspruch und möglichem verfall von Urlaubstagen zu schreiben. Gemäß dem Bundesurlaubsgesetz haben alle Arbeitnehmer in Deutschland mit einer 5‑Tage-Woche einen gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch von 20 Tagen pro Jahr. Es ist jedoch üblich, dass in Tarifverträgen höhere Urlaubsansprüche vereinbart werden. Eine Analyse aus…
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Heiligabend und Silvester sind keine Feiertage
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Für viele Arbeitnehmer in Deutschland endet morgen der letzte Arbeitstag in diesem Jahr. Zwei Wochen Urlaub über die Feiertage und den Jahreswechsel sind eine weit verbreitete Praxis. Nicht nur bei Menschen mit schulpflichtigen Kindern. Dank der vielen Feiertage reichen dabei manchmal schon halb so viele Urlaubstage wie zu anderen Zeiten: Heiligabend, 1. Weihnachtstag, 2. Weihnachtstag,…