Corporate Social Responsibility

Cor­po­ra­te Social Respon­si­bi­li­ty (CSR) bezeich­net die gesell­schaft­li­che Ver­ant­wor­tung von Unter­neh­men, frei­wil­lig öko­lo­gi­sche, sozia­le und wirt­schaft­li­che Aspek­te in ihre Geschäfts­tä­tig­keit zu inte­grie­ren. Ziel ist es, posi­ti­ve Effek­te für die Gesell­schaft zu maxi­mie­ren und nega­ti­ve Aus­wir­kun­gen zu mini­mie­ren. CSR umfasst Maß­nah­men wie Umwelt­schutz, fai­re Arbeits­be­din­gun­gen, ethi­sches Han­deln und die Unter­stüt­zung sozia­ler Pro­jek­te. Es ist ein zen­tra­ler Bestand­teil nach­hal­ti­ger Unter­neh­mens­füh­rung und stärkt das Ver­trau­en von Stakeholdern.


  • Nach­hal­tig­keit und Betriebs­rat: So gestal­ten Sie die Unter­neh­mens­zu­kunft mit

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    Nachhaltigkeit im Unternehmen: So gestaltet der Betriebsrat aktiv die Zukunft mit. Mitbestimmung, Strategien & Handlungsfelder erklärt.