Equal Pay Day
Der Equal Pay Day ist ein bedeutender Tag, der in vielen Ländern jährlich begangen wird, um auf die bestehende Lohnlücke zwischen Männern und Frauen aufmerksam zu machen. Der Tag symbolisiert den Zeitraum, den Frauen im Durchschnitt länger arbeiten müssten, um das gleiche Gehalt zu verdienen, das Männer bereits bis zum Ende des Vorjahres verdient haben. Er soll dazu motivieren, für geschlechtergerechte Bezahlung einzutreten und Maßnahmen zur Verringerung der Lohnungleichheit zu fordern und umzusetzen.
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Equal Pay Day: Betriebsräte können für mehr Lohngerechtigkeit sorgen
Heute ist Equal Pay Day – ein Tag, der auf die Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern aufmerksam macht. In Deutschland verdienen Frauen bei gleicher Tätigkeit und Stundenzahl immer noch sieben Prozent weniger als Männer, wie eine Untersuchung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung zeigt. Doch was können Unternehmen und Beschäftigte tun, um für mehr…
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Kick-Off Event Equal Pay Day Kampagne 2022 „Equal pay 4.0 – gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt”
Unter dem Motto „Equal pay 4.0 – gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt“ ist am 8. Oktober, bundesweit die Equal Pay Day Kampagne 2022 gestartet. Die Kick-off-Veranstaltung für den nächsten Equal Pay Day, der auf den 7. März 2022 datiert ist, fand am Freitag von 11 bis 12 Uhr per Livestream statt. In ihrem Grußwort…