IRWAZ

“IRWAZ”, kurz für “Indi­vi­du­el­le wöchent­li­che Arbeits­zeit”, bezeich­net ein fle­xi­bles Arbeits­mo­dell, bei dem die Arbeits­stun­den pro Woche indi­vi­du­ell ange­passt wer­den kön­nen. Im Gegen­satz zu tra­di­tio­nel­len Arbeits­zeit­mo­del­len, die fes­te Arbeits­zei­ten vor­se­hen, bie­tet die IRWAZ mehr Frei­heit und Eigen­ver­ant­wor­tung für die Mit­ar­bei­ter. Sie ermög­licht eine bes­se­re Work-Life-Balan­ce und kann sowohl die Pro­duk­ti­vi­tät als auch die Zufrie­den­heit der Mit­ar­bei­ter steigern.


  • Wie berech­ne ich die Arbeits­zeit richtig?

    Wie berech­ne ich die Arbeits­zeit richtig?

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    Ein Arbeits­zeit­kon­to funk­tio­niert wie ein Giro­kon­to: Statt Geld kann man dort Zeit ver­bu­chen. So kön­nen Mit­ar­bei­ter bei­spiels­wei­se Über­stun­den anspa­ren und bei Bedarf in Abstim­mung mit Kol­le­gen und Vor­ge­setz­ten abfei­ern. Wer ins Minus gerät und Zeit­schul­den anhäuft, muss die Stun­den nachholen. Arbeits­zeit berech­nen? Die meis­ten von Euch den­ken jetzt ver­mut­lich: nichts leich­ter als das! Doch glaubt…

  • Arbeits­zeit berech­nen – aber richtig!

    Arbeits­zeit berech­nen – aber richtig!

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    Arbeits­zeit berech­nen? Die meis­ten von Ihnen den­ken jetzt ver­mut­lich: nichts leich­ter als das! Doch glau­ben Sie mir, ganz so ein­fach ist es nicht. Im Arbeits­ver­trag sind zwar in der Regel Anga­ben zur wöchent­li­chen Arbeits­zeit gemacht, indem dort fest­ge­schrie­ben ist, wie vie­le Stun­den in der Woche und wie vie­le Arbeits­ta­ge pro Woche zu leis­ten sind. Die ein­fa­che…