Leistungsfähigkeit

Die Leis­tungs­fä­hig­keit bezieht sich auf die Fähig­keit einer Per­son, eine bestimm­te Auf­ga­be oder Tätig­keit erfolg­reich aus­zu­füh­ren. Sie hängt von ver­schie­de­nen Fak­to­ren wie kör­per­li­cher und geis­ti­ger Gesund­heit, Moti­va­ti­on, Kon­zen­tra­ti­on, Wis­sen und Fähig­kei­ten ab. Eine hohe Leis­tungs­fä­hig­keit bedeu­tet, dass eine Per­son effi­zi­ent arbei­ten und gute Ergeb­nis­se erzie­len kann, wäh­rend eine gerin­ge Leis­tungs­fä­hig­keit zu Schwie­rig­kei­ten und Unter­le­gen­heit füh­ren kann.


  • Stu­die Raum­wech­sel!: Mul­ti­lo­ka­li­tät und die Rol­le von Raum­qua­li­tät in der Arbeitswelt

    Stu­die Raum­wech­sel!: Mul­ti­lo­ka­li­tät und die Rol­le von Raum­qua­li­tät in der Arbeitswelt

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    Die Art und Wei­se, wie wir arbei­ten, hat sich in den letz­ten Jah­ren grund­le­gend ver­än­dert. Die Arbeit von zuhau­se aus, die Mög­lich­keit des mobi­len Arbei­tens und die Aus­brei­tung non-ter­ri­to­ria­ler Büro­kon­zep­te haben dazu geführt, dass wir heu­te mit einer hybri­den, mul­ti­lo­ka­len Arbeits­welt kon­fron­tiert sind. Vor die­sem Hin­ter­grund hat das Fraun­ho­fer-Insti­tut für Bau­phy­sik (ibp) in Koope­ra­ti­on mit der…