mobiles Arbeiten

Mobi­les Arbei­ten bezieht sich auf die Mög­lich­keit, beruf­li­che Auf­ga­ben und Tätig­kei­ten unab­hän­gig von einem fes­ten Stand­ort oder Büro aus­zu­füh­ren. Es ermög­licht den Zugang zu Arbeits­ma­te­ria­li­en und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mit­teln über mobi­le Gerä­te wie Lap­tops, Smart­phones oder Tablets. Durch mobi­les Arbei­ten kön­nen Mit­ar­bei­ter fle­xi­bel arbei­ten, ihre Arbeits­zeit und ihren Arbeits­ort selbst bestim­men und dadurch ihre Pro­duk­ti­vi­tät stei­gern. Die­se Arbeits­wei­se erfor­dert jedoch auch eine gute Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on und Kom­mu­ni­ka­ti­on mit dem Team.


  • Stu­die Raum­wech­sel!: Mul­ti­lo­ka­li­tät und die Rol­le von Raum­qua­li­tät in der Arbeitswelt

    Stu­die Raum­wech­sel!: Mul­ti­lo­ka­li­tät und die Rol­le von Raum­qua­li­tät in der Arbeitswelt

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    Die Art und Wei­se, wie wir arbei­ten, hat sich in den letz­ten Jah­ren grund­le­gend ver­än­dert. Die Arbeit von zuhau­se aus, die Mög­lich­keit des mobi­len Arbei­tens und die Aus­brei­tung non-ter­ri­to­ria­ler Büro­kon­zep­te haben dazu geführt, dass wir heu­te mit einer hybri­den, mul­ti­lo­ka­len Arbeits­welt kon­fron­tiert sind. Vor die­sem Hin­ter­grund hat das Fraun­ho­fer-Insti­tut für Bau­phy­sik (ibp) in Koope­ra­ti­on mit der…