non-territoriale Bürokonzepte

Non-ter­ri­to­ria­le Büro­kon­zep­te sind Arbeits­platz­mo­del­le, bei denen Mit­ar­bei­ter kei­nen fest zuge­ord­ne­ten Arbeits­platz haben, son­dern fle­xi­bel zwi­schen ver­schie­de­nen Arbeits­be­rei­chen wäh­len kön­nen. Die­se Kon­zep­te för­dern die Zusam­men­ar­beit, Kom­mu­ni­ka­ti­on und Krea­ti­vi­tät der Mit­ar­bei­ter, da sie sich je nach Bedürf­nis­sen und Pro­jekt­an­for­de­run­gen frei bewe­gen kön­nen. Durch den Ver­zicht auf fes­te Arbeits­plät­ze kön­nen Unter­neh­men zudem Kos­ten für Büro­flä­chen reduzieren.


  • Stu­die Raum­wech­sel!: Mul­ti­lo­ka­li­tät und die Rol­le von Raum­qua­li­tät in der Arbeitswelt

    Stu­die Raum­wech­sel!: Mul­ti­lo­ka­li­tät und die Rol­le von Raum­qua­li­tät in der Arbeitswelt

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    Die Art und Wei­se, wie wir arbei­ten, hat sich in den letz­ten Jah­ren grund­le­gend ver­än­dert. Die Arbeit von zuhau­se aus, die Mög­lich­keit des mobi­len Arbei­tens und die Aus­brei­tung non-ter­ri­to­ria­ler Büro­kon­zep­te haben dazu geführt, dass wir heu­te mit einer hybri­den, mul­ti­lo­ka­len Arbeits­welt kon­fron­tiert sind. Vor die­sem Hin­ter­grund hat das Fraun­ho­fer-Insti­tut für Bau­phy­sik (ibp) in Koope­ra­ti­on mit der…