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ökologische Verantwortung

Öko­lo­gi­sche Ver­ant­wor­tung bezeich­net die Pflicht eines jeden Ein­zel­nen und der Gesell­schaft als Gan­zes, die Umwelt zu schüt­zen und natür­li­che Res­sour­cen nach­hal­tig zu nut­zen. Sie umfasst das Bewusst­sein für öko­lo­gi­sche Aus­wir­kun­gen von Hand­lun­gen und Ent­schei­dun­gen in allen Lebens­be­rei­chen sowie die Bereit­schaft, die­se zum Wohl von Mensch und Natur posi­tiv zu beein­flus­sen. Öko­lo­gi­sche Ver­ant­wor­tung beinhal­tet auch die För­de­rung von Maß­nah­men zum Kli­ma­schutz, zur Erhal­tung der Arten­viel­falt und zur Redu­zie­rung von Umweltverschmutzung.

  • Die Rol­le von Betriebs­rä­ten bei der För­de­rung von Digi­ta­li­sie­rung und Nachhaltigkeit

    Die Rol­le von Betriebs­rä­ten bei der För­de­rung von Digi­ta­li­sie­rung und Nachhaltigkeit

    ibp.Redaktion

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    Die The­men Digi­ta­li­sie­rung und Nach­hal­tig­keit sind in der moder­nen Arbeits­welt all­ge­gen­wär­tig. Bei­de bie­ten Unter­neh­men und ihren Mit­ar­bei­tern gro­ße Chan­cen, aber auch Her­aus­for­de­run­gen. In die­sem Arti­kel unter­su­chen wir die Rol­le von Betriebs­rä­ten bei der För­de­rung von Digi­ta­li­sie­rung und Nach­hal­tig­keit im Unternehmen. Digi­ta­li­sie­rung im Unternehmen Aus­wir­kun­gen der Digi­ta­li­sie­rung auf die Arbeitswelt Digi­ta­li­sie­rung ver­än­dert die Art und Wei­se,…