Zukunft des Arbeitsmarkts

Die Zukunft des Arbeits­markts bezieht sich auf die vor­aus­sicht­li­chen Ver­än­de­run­gen in Bezug auf Beschäf­ti­gung, Arbeit­neh­mer­qua­li­fi­ka­tio­nen und Beschäf­ti­gungs­for­men. Mit dem raschen Fort­schritt der Tech­no­lo­gie und der Ein­füh­rung von Auto­ma­ti­sie­rung und künst­li­cher Intel­li­genz wird erwar­tet, dass bestimm­te Arbeits­plät­ze weg­fal­len, wäh­rend ande­re neu ent­ste­hen wer­den. Infol­ge­des­sen wird eine Anpas­sung der Arbeits­kräf­te und eine kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­bil­dung erfor­der­lich sein, um den Anfor­de­run­gen des zukünf­ti­gen Arbeits­markts gerecht zu wer­den. Gleich­zei­tig könn­ten fle­xi­ble Arbeits­mo­del­le wie Remo­te-Arbeit oder Teil­zeit­ar­beit an Bedeu­tung gewinnen.