Arbeits- und Gesundheitsschutz

Arbeits- und Gesund­heits­schutz bezieht sich auf die Maß­nah­men und Vor­schrif­ten, die ergrif­fen wer­den, um die Sicher­heit und Gesund­heit von Arbeit­neh­mern zu gewähr­leis­ten. Dies umfasst die Iden­ti­fi­ka­ti­on und Mini­mie­rung von Arbeits­ri­si­ken, die För­de­rung eines gesun­den Arbeits­um­felds, die Bereit­stel­lung von ange­mes­se­ner Schutz­aus­rüs­tung und die Schu­lung der Mit­ar­bei­ter in Bezug auf Sicher­heits­ver­fah­ren. Der Arbeits- und Gesund­heits­schutz zielt dar­auf ab, Unfäl­le, Ver­let­zun­gen und gesund­heit­li­che Pro­ble­me am Arbeits­platz zu ver­hin­dern und das Wohl­be­fin­den der Arbeit­neh­mer zu fördern.


  • Die Mit­be­stim­mungs­rech­te des Betriebs­rats im Bereich Arbeitssicherheit

    Die Mit­be­stim­mungs­rech­te des Betriebs­rats im Bereich Arbeitssicherheit

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    In der moder­nen Arbeits­welt spie­len die Mit­be­stim­mungs­rech­te von Betriebs­rä­ten eine ent­schei­den­de Rol­le, ins­be­son­de­re wenn es um die Arbeits­si­cher­heit geht. Die­se Rech­te sind nicht nur zen­tral für die Gewähr­leis­tung eines siche­ren und gesund­heits­för­dern­den Arbeits­um­felds, son­dern tra­gen auch maß­geb­lich zur Ver­bes­se­rung der Arbeits­be­din­gun­gen bei. Das Betriebs­ver­fas­sungs­ge­setz (BetrVG), ins­be­son­de­re § 87 Abs. 1 Nr. 7, bil­det dabei die…

  • Gesund­heits­schutz und Arbeits­schutz am Arbeits­platz: Eine Win-Win-Situa­ti­on für Arbeit­ge­ber und Beschäftigte

    Gesund­heits­schutz und Arbeits­schutz am Arbeits­platz: Eine Win-Win-Situa­ti­on für Arbeit­ge­ber und Beschäftigte

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    Arbeits- und Gesund­heits­schutz sind zwei Begrif­fe, die eng mit­ein­an­der ver­bun­den sind. Sie bezeich­nen alle Maß­nah­men, die dazu die­nen, die Sicher­heit und Gesund­heit der Beschäf­tig­ten bei der Arbeit zu schüt­zen und zu för­dern. Arbeits- und Gesund­heits­schutz sind nicht nur eine gesetz­li­che Pflicht, son­dern auch eine mora­li­sche Ver­ant­wor­tung für Arbeit­ge­ber und Beschäf­tig­te. Denn jeder Mensch hat ein…