Arbeitsgericht
Das Arbeitsgericht ist eine spezialisierte Gerichtsbarkeit, die sich mit arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern befasst. Es ist zuständig für Klagen in Zusammenhang mit Arbeitsverträgen, Kündigungen, Lohn- und Gehaltsansprüchen sowie anderen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Das Arbeitsgericht soll dabei eine faire und gerechte Lösung für beide Parteien finden und strebt in der Regel eine außergerichtliche Einigung an. In Deutschland ist das Arbeitsgericht in der Regel die erste Instanz in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.
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Schulungsanspruch verstehen und anwenden: Ein rechtlicher Ratgeber für Betriebsräte
Im Rahmen ihrer wichtigen Rolle im Unternehmen stehen Betriebsräte vor der Herausforderung, ihre Rechte und Pflichten stets zu kennen und kompetent auszuführen. Ein zentraler Aspekt dieser Verantwortung ist der Schulungsanspruch, der im § 37 Abs. 6 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) verankert ist und durch zahlreiche Gerichtsentscheidungen geformt wurde. Dieser Artikel dient als Wegweiser für Betriebsräte, um…
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Gerichtliche Entscheidung: Betriebsratswahl bei Gorillas darf fortgesetzt werden
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat in einer wegweisenden Entscheidung vom 24.11.2021 (Az: 13 TaBVGA 1534/21) festgelegt, dass die bereits begonnene Betriebsratswahl beim Berliner Lieferdienst Gorillas nicht abgebrochen werden darf. Das Unternehmen hatte versucht, die Wahl aufgrund formaler Mängel gerichtlich zu stoppen, ist jedoch in beiden Instanzen gescheitert. Hintergrund: Versuch der Wahlverhinderung Gorillas, ein aufstrebendes Start-Up im…