Arbeitsvertrag
Ein Arbeitsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer über die Konditionen einer Beschäftigung. Dabei werden die Rechte und Pflichten beider Parteien festgelegt, wie z.B. die Arbeitszeit, der Lohn, der Arbeitsort und die Dauer des Arbeitsverhältnisses. Der Arbeitsvertrag dient als rechtliche Grundlage für das Arbeitsverhältnis und sollte sowohl die Interessen des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers berücksichtigen.
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Seminar der Woche: AR 1 – Arbeitsrecht Teil 1
Arbeitsrecht verstehen und sicher anwenden! Im Seminar „AR 1 – Arbeitsrecht Teil 1“ lernst du alles über Arbeitsverträge, Kündigungsrecht, Urlaubsansprüche und Mitbestimmung. Jetzt anmelden und dein Wissen erweitern!
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Der umfassende Leitfaden zum Midi-Job: Ihre Chancen und Vorteile
In der dynamischen Welt der Arbeit ist es entscheidend, über die verschiedenen Beschäftigungsformen informiert zu sein, die Ihnen zur Verfügung stehen. Der Midi-Job stellt hierbei eine besonders interessante Option dar, die eine Brücke zwischen dem Minijob und einer voll sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit schlägt. Ab Januar 2024 wird die untere Einkommensgrenze für Midi-Jobs von 520 Euro auf…
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Wie berechne ich die Arbeitszeit richtig?
Ein Arbeitszeitkonto funktioniert wie ein Girokonto: Statt Geld kann man dort Zeit verbuchen. So können Mitarbeiter beispielsweise Überstunden ansparen und bei Bedarf in Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzten abfeiern. Wer ins Minus gerät und Zeitschulden anhäuft, muss die Stunden nachholen. Arbeitszeit berechnen? Die meisten von Euch denken jetzt vermutlich: nichts leichter als das! Doch glaubt…
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Arbeitszeit berechnen – aber richtig!
Arbeitszeit berechnen? Die meisten von Ihnen denken jetzt vermutlich: nichts leichter als das! Doch glauben Sie mir, ganz so einfach ist es nicht. Im Arbeitsvertrag sind zwar in der Regel Angaben zur wöchentlichen Arbeitszeit gemacht, indem dort festgeschrieben ist, wie viele Stunden in der Woche und wie viele Arbeitstage pro Woche zu leisten sind. Die…