Internationale Zusammenarbeit

Inter­na­tio­na­le Zusam­men­ar­beit bezeich­net die Koope­ra­ti­on und Zusam­men­ar­beit zwi­schen ver­schie­de­nen Län­dern und inter­na­tio­na­len Orga­ni­sa­tio­nen. Sie umfasst den Aus­tausch von Infor­ma­tio­nen, Res­sour­cen und Know-how sowie die gemein­sa­me Lösung glo­ba­ler Her­aus­for­de­run­gen und Pro­ble­me. Ziel der inter­na­tio­na­len Zusam­men­ar­beit ist es, Frie­den, Sta­bi­li­tät, wirt­schaft­li­chen Fort­schritt und nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung auf glo­ba­ler Ebe­ne zu för­dern. Dabei spie­len diplo­ma­ti­sche Bezie­hun­gen, Ver­trä­ge, Abkom­men und gemein­sa­me Pro­jek­te eine wich­ti­ge Rolle.


  • Über Gren­zen hin­weg: Betriebs­rä­te als Schlüs­sel­ak­teu­re im Lieferkettengesetz

    Über Gren­zen hin­weg: Betriebs­rä­te als Schlüs­sel­ak­teu­re im Lieferkettengesetz

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    In einer zuneh­mend glo­ba­li­sier­ten Welt, in der Unter­neh­men kom­ple­xe und weit ver­zweig­te Lie­fer­ket­ten über Län­der­gren­zen hin­weg auf­bau­en, gewinnt das The­ma der sozia­len Ver­ant­wor­tung in der Wirt­schaft immer mehr an Bedeu­tung. Das Lie­fer­ket­ten­sorg­falts­pflich­ten­ge­setz (LkSG) in Deutsch­land stellt einen wich­ti­gen Schritt in die­se Rich­tung dar. Es zielt dar­auf ab, die Men­schen­rech­te und Umwelt­stan­dards ent­lang der glo­ba­len Lie­fer­ket­ten…

  • Betriebs­rats­wah­len 2022 bis 2026: Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen in einer sich wan­deln­den Arbeitswelt

    Betriebs­rats­wah­len 2022 bis 2026: Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen in einer sich wan­deln­den Arbeitswelt

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    Dem­nächst ste­hen wie­der Betriebs­rats­wah­len in ganz Deutsch­land an, und die bevor­ste­hen­de Amts­zeit von 2022 bis 2026 ver­spricht, eine der her­aus­for­dernds­ten und dyna­mischs­ten in der Geschich­te der Arbeit­neh­mer­ver­tre­tung zu wer­den. In einer Zeit, in der die Arbeits­welt durch digi­ta­le und öko­lo­gi­sche Trans­for­ma­tio­nen stark beein­flusst wird, ist die Rol­le des Betriebs­rats wich­ti­ger denn je. Hin­zu kom­men gesetz­li­che…