Personalratswahl

Per­so­nal­rats­wahl ist ein Begriff, der eine Abstim­mung bezeich­net, bei der die Beschäf­tig­ten einer Behör­de oder einer Insti­tu­ti­on ihre Ver­tre­ter für den Per­so­nal­rat wäh­len kön­nen. Der Per­so­nal­rat ist eine Inter­es­sen­ver­tre­tung der Arbeit­neh­mer in öffent­li­chen Ver­wal­tun­gen und setzt sich für deren Belan­ge ein. Bei einer Per­so­nal­rats­wahl haben die Beschäf­tig­ten die Mög­lich­keit, ihre Stim­me abzu­ge­ben und so Ein­fluss auf die Zusam­men­set­zung und Arbeit des Per­so­nal­rats zu neh­men. Die Per­so­nal­rats­wahl fin­det alle vier Jah­re statt und wird nach den jewei­li­gen Per­so­nal­ver­tre­tungs­ge­set­zen und Wahl­ord­nun­gen durch­ge­führt. Die Wahl erfolgt in getrenn­ten Grup­pen für Beam­te und Arbeit­neh­mer, es sei denn, es wird eine gemein­sa­me Wahl beschlos­sen. Die Wahl wird nach den Grund­sät­zen der Ver­hält­nis­wahl durchgeführt.


  • Die Per­so­nal­rats­wahl: Ein umfas­sen­der Leit­fa­den für Mit­ar­bei­ter und Kandidaten

    Die Per­so­nal­rats­wahl: Ein umfas­sen­der Leit­fa­den für Mit­ar­bei­ter und Kandidaten

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    Die Per­so­nal­rats­wahl ist ein ent­schei­den­des Ereig­nis in öffent­li­chen Ein­rich­tun­gen und Behör­den, da sie die Grund­la­ge für die Mit­be­stim­mung und Mit­ar­bei­ter­ver­tre­tung bil­det. Die­se Wah­len ermög­li­chen es den Beschäf­tig­ten, ihre Stim­me in wich­ti­gen Ange­le­gen­hei­ten der Arbeits­welt gel­tend zu machen und Ver­tre­ter zu wäh­len, die ihre Inter­es­sen und Anlie­gen auf insti­tu­tio­nel­ler Ebe­ne ver­tre­ten. In die­sem Arti­kel bie­ten wir…

  • Per­so­nal­rats­wah­len 2024: Wann und wo Sie Ihren Per­so­nal­rat wäh­len können

    Per­so­nal­rats­wah­len 2024: Wann und wo Sie Ihren Per­so­nal­rat wäh­len können

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    Ein Per­so­nal­rat ist die gewähl­te Ver­tre­tung der Beschäf­tig­ten in einer Dienst­stel­le des öffent­li­chen Diens­tes. Er hat die Auf­ga­be, die Inter­es­sen der Beschäf­tig­ten gegen­über dem Dienst­stel­len­lei­ter zu ver­tre­ten und die Zusam­men­ar­beit zwi­schen ihnen zu för­dern. Der Per­so­nal­rat hat unter ande­rem Mitbestimmungs‑, Mit­wir­kungs- und Anhö­rungs­rech­te bei ver­schie­de­nen personal‑, sozi­al- und orga­ni­sa­to­ri­schen Angelegenheiten. Die Per­so­nal­rats­wah­len sind daher wich­tig,…