Wahlvorschläge
Wahlvorschläge sind die zu einer Wahl aufgestellten Bewerberinnen und Bewerber bzw. Listen von Bewerberinnen und Bewerbern. Wahlvorschläge können von verschiedenen Personen oder Gruppen gemacht werden, wie zum Beispiel von einzelnen Arbeitnehmern, Gewerkschaften oder Parteien. Wahlvorschläge müssen bestimmte formale und inhaltliche Anforderungen erfüllen, wie zum Beispiel die Anzahl der Kandidaten, die Zustimmung der Kandidaten, die Stützunterschriften der Wähler und die Berücksichtigung der Geschlechterquote. Wahlvorschläge müssen fristgerecht beim zuständigen Wahlvorstand eingereicht werden, der sie auf ihre Gültigkeit prüft und bekannt macht. Wahlvorschläge sind wichtig für die Durchführung und das Ergebnis einer Wahl, da sie die Auswahlmöglichkeiten der Wähler bestimmen.
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Ein umfassender Leitfaden zur Betriebsratswahl 2026: Alles, was Sie wissen müssen
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In einer Zeit des wirtschaftlichen Wandels und der Unsicherheit ist die Betriebsratswahl 2026 ein bedeutendes Ereignis für Arbeitnehmer und Unternehmen in Deutschland. Diese Wahlen bieten die Möglichkeit, die Interessen der Belegschaft durch gewählte Vertreter zu sichern und zu stärken. Der folgende Leitfaden gibt einen umfassenden Überblick über die Vorbereitung und Durchführung der Wahl. Es geht…
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Personalratswahlen 2024 in Jobcentern: Ein Leitfaden für Wahlvorstände und Wahlberechtigte
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Die Personalratswahlen sind ein zentrales Element der Mitbestimmung in öffentlichen Einrichtungen und Behörden. Sie ermöglichen es den Beschäftigten, ihre Vertreter zu wählen, die ihre Interessen auf organisatorischer und arbeitsrechtlicher Ebene vertreten. Im Jahr 2024 steht eine weitere Runde dieser wichtigen Wahlen an, und in den Jobcentern wird dieser demokratische Prozess mit besonderer Aufmerksamkeit verfolgt. Die…
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Personalratswahlen 2024: Wann und wo Sie Ihren Personalrat wählen können
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Ein Personalrat ist die gewählte Vertretung der Beschäftigten in einer Dienststelle des öffentlichen Dienstes. Er hat die Aufgabe, die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Dienststellenleiter zu vertreten und die Zusammenarbeit zwischen ihnen zu fördern. Der Personalrat hat unter anderem Mitbestimmungs‑, Mitwirkungs- und Anhörungsrechte bei verschiedenen personal‑, sozial- und organisatorischen Angelegenheiten. Die Personalratswahlen sind daher wichtig,…